应用型本科人力资源管理专业人才培养创新研究

在新形势的发展下,如何培养出满足社会发展所需的应用型本科人力资源管理专业人才?本文从应用型本科人力资源管理专业人才定位入手,在分析了原有人才培养模式的问题基础上,重点探讨了人才定位、师资队伍建设、课程体系设置等内容,期望构建出一种新的人才培养模式,为应用型本科人力资源管理专业人才的培养有所帮助。