摘要
企业档案管理水平反映了其现代化发展程度,具体体现在文书档案管理,即管理类档案管理。为做好该项工作,应明确任务流程,制定科学管理制度,加强管理类档案各环节的有效衔接,提升规范性,方能达到事半功倍的效果。当前,企业文书档案管理存在一定的滞后性,因此本文探讨了引发该现状的成因,并制定了科学对策,对全面提升企业文书档案管理水平,创设更大的利润与效益,有重要的实践意义。―、企业文书档案管理滞后性现象与成因企业文书档案的最终成型首先需要进行有效收集与整理,而后完成科学的开发应用,以上环节需要经历大量时间,因此可以说,在某种层面,企业文书档案管理存在滞后性实属必然。企业文书档案管理也叫作管理类档案管理,由于资料来源广泛、较为分散,涉及业务部门收集标准不一致,便会导致管理类档案资料无法全面完整的问题,阻碍了企业后续的查考编研管理。
出处
《活力》
2018年第14期43-43,共1页
Vitality