高管股权激励、盈余管理与审计定价的思考——基于盈余管理异质性的视角
摘要
本文围绕盈余管理异质性视角、使用2012-2016我国中小板和创业板上市公司数据开展了高管股权激励与审计定价关系的研究,希望研究得出的结果能够为相关业内人士带来一定启发。
出处
《财会学习》
2018年第25期142-143,共2页
Accounting Learning
二级参考文献38
-
1王克敏,王志超.高管控制权、报酬与盈余管理——基于中国上市公司的实证研究[J].管理世界,2007,23(7):111-119. 被引量：380
-
2Healy P M.The Effect of Bonus Schemes on Account- ing Decisions [J].Journal of Accounting and Economics, 1985,7 (1):85-107.
-
3Yermack D.Good Timing:CEO Stock Option Awards and Company News Announcements[J].The Journal of Finance, 1997,52(2) :449-476.
-
4Cheng Q,Warfield T D.Equity Incentives and Earnings Management [J].The Accounting Review, 2005,80 (2) : 441-476.
-
5Kuang Y F,Suijs J.Incentive Effects of Performance- Vested Stock Options[R].Available at SSRN 917062,2006.
-
6Gerakos J J,Ittner C D,Larcker D F.The Structure of Performance-Vested Stock Option Grants [C]//Essays in Ac- counting Theory in Honour of Joel S. Demski.New York: Springer, 2007 : 227-249.
-
7Bergstresser D,Philippon T.CEO Incentives and Earnings Management [J],Journal of Financial Economics, 2006,80(3 ) : 511-529.
-
8Murphy K J.Executive Compensation:Where We Are,and How We Got There[C]//Handbook of the Economics of Finance.Elsevier Science North Holland, 2013 : 212-356.
-
9Bebchuk L A,Fried J M,Walker D I.Managerial Power and Rent Extraction in the Design of Executive Compen- sation [J].University of Chicago Law Review, 2002,69 (3) : 751 - 846.
-
10Cohen D A,Dey A, Lys T Z.Real and Accrual-Based Earnings Management in the Pre-and Post-Sarbanes-Oxley Pe- riods[J].The Accounting Review, 2008,83 ( 3 ) :757-787.
共引文献107
-
1何瑛,马珂.机构投资者网络与股价同步性[J].现代财经（天津财经大学学报）,2020,0(3):35-52. 被引量：14
-
2郭栋,肖星.股权激励业绩条件与管理层机会主义行为——基于管理层业绩预告的分析[J].投资研究,2023,42(3):22-59. 被引量：6
-
3王姝勋,郑雨桐.股票期权激励有助于减少企业违规吗?[J].上海金融,2024(1):43-55. 被引量：1
-
4翟淑萍,甦叶,袁克丽.分析师实地调研与企业分类转移盈余管理[J].会计与经济研究,2022,36(3):33-53. 被引量：2
-
5王靖茹,王红建,刘星河,李青原.贷款可获得性与分类转移盈余管理——基于贷款利率上限放开的准自然实验[J].会计研究,2023(9):88-103.
-
6丁方飞,王紫维,张艺璇,邹鑫然.真实盈余管理模型计量了真实的盈余管理吗:基于战略管理理论视角的改进研究[J].当代会计评论,2023(3):95-119.
-
7王龙梅,林志军,蔡晓通,常曦,张婉琪.社会信任与审计意见购买[J].当代会计评论,2021,14(2):93-113.
-
8姜英兵,于雅萍.核心员工股权激励能够提升企业绩效吗?[J].当代会计评论,2020,13(4):77-105. 被引量：3
-
9扶青,谢作为.股权激励对公司绩效影响实证研究——基于限制性股票与股票期权视角[J].财务管理研究,2020,0(2):23-34. 被引量：13
-
10彭牧泽,靳庆鲁.公司盈余压力与供应链真实盈余管理[J].财经研究,2021,47(10):156-169. 被引量：10
-
1常启军,李文文,王璐.基于解释结构模型上市公司审计费用影响因素研究[J].财会通讯（上）,2018(9):22-25. 被引量：1
-
2舒文燕,杨华领,林斌.产权性质、股权激励类型与企业创新绩效[J].财会通讯（下）,2018(9):72-75. 被引量：11
-
3岑维,童娜琼.高管薪酬激励和企业投资从众行为[J].投资研究,2018,37(4):57-73. 被引量：7
-
4徐新华,刘泽慧.上市公司高管激励与会计稳健性——来自深交所上市公司的经验数据[J].南昌大学学报（人文社会科学版）,2018,49(3):98-104. 被引量：1
