信息技术对人力资源管理模式的影响

随着经济改革的不断深入,各行各业都发生了显著的变化,管理和质量是企业生存和发展的基础,人力资源管理是企业管理的重要组成部分,现代信息技术的发展,对人力资源管理提出了更高的要求,也是对企业人力资源管理工作的严峻考验,本文从不同方面分析了信息技术给人力资源管理带来的影响,并探究了信息技术在人力资源管理中发挥的重要作用,希望能给业内同仁一定的借鉴和参考。