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民营企业高层管理的人员选用问题研究

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摘要 民营企业作为国家经济增长的新动力发挥着越来越重要的作用,高层管理人员职业能力水平的高低将极大影响企业的生存与发展。本文主要探讨分析民营企业高层管理的人员选用问题,按照存在的问题提出针对性的解决措施,对民营企业树立生产信心,科学健康发展提供参考性价值。
作者 张菡
出处 《人力资源管理》 2018年第8期30-31,共2页 Human Resource Management
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