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初创型企业劳动关系管理体系建立的法律思考

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摘要 随着时代与经济的发展,自主创业的形式如雨后春笋般涌现。在日益激烈的市场环境下,初创型企业也暴露出其在劳动关系管理方面的一些问题。本文旨在通过总结初创型企业所共同面临的、引发纠纷率较高的问题,对于初创型企业如何建立劳动关系管理体系提出一些法律思考。
作者 刘戒非
出处 《人力资源管理》 2018年第8期200-200,共1页 Human Resource Management
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