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基于人力资源管理角度分析企业离退休干部管理的创新模式 被引量:1

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摘要 本文从人力资源管理角度企业离退休干部管理模式的概念进行解析,讨论企业离退休干部存在的重要价值与特点,重点对企业离退休干部管理中存在的问题进行深度探讨,旨在创新企业离退休干部管理模式,提升企业离退休干部生活质量。
作者 李倩
出处 《人力资源管理》 2018年第8期205-205,共1页 Human Resource Management
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