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基于人力资源管理角度分析企业离退休干部管理的创新模式
被引量:
1
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摘要
本文从人力资源管理角度企业离退休干部管理模式的概念进行解析,讨论企业离退休干部存在的重要价值与特点,重点对企业离退休干部管理中存在的问题进行深度探讨,旨在创新企业离退休干部管理模式,提升企业离退休干部生活质量。
作者
李倩
机构地区
中国航天空气动力技术研究院
出处
《人力资源管理》
2018年第8期205-205,共1页
Human Resource Management
关键词
人力资源管理
企业离退休干部
管理创新
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
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