摘要
高校科研团队建设要在协同创新的基础上进行深入的研究,但其协同创新是最为关键的要素之一。高校应通过协同创新对科研团队的任务目标、配置资源等项目进行有效的规划管理,进而在吸收校内外创新理论与实践的基础上,探索建立高校科研团队与院校、企业等主体间的协同创新机制,以提高高校科研团队的创新水平。对此,本文就高校科研团队建设协同创新机制问题,提出了可供借鉴的做法,与同仁商榷。
出处
《管理观察》
2018年第24期128-129,共2页
Management Observer
基金
内蒙古自治区"十三五"规划课题<基于协同创新的地方高校科研团队管理研究>(NGJGH2017198)的研究成果