摘要
新时代提出的"四个自信"使中国特色社会主义文化建构有了新的创新,我国内部控制要素分类方式也应当根据实际国情进行创新。本文提出的新内部控制框架将风险评估和控制活动作为内控手段,而不与组织架构层面、业务流程层面、评价监督层面和信息系统层面四个层面并立,真正将风险管理融入企业整个内部控制框架之中,较COSO框架更符合新时代我国企业内部控制制度制定和运作管理的要求,是"四个自信"下的我国内部控制未来改革方向和本文的创新。企业战略和管理必须跟国家战略和政策相统一,因此,我国农业上市公司要正视企业内部控制体系中存在的问题,按照新框架进行具体的分析,采取切实有效的解决措施,以提高企业内部管理水平。
基金
国家自然科学基金青年基金项目“差异模式下社保基金市场化投资研究:风险测度方法与风险控制机制”〈71602022〉
教育部人文社会科学研究青年基金项目“社保基金财务偿付能力指标体系构建与应用”〈15YJC790095〉
中国博士后科学基金第十批特别资助“预算控制下社保基金投资绩效评价指标”〈2017T100098〉、中国博士后科学基金项目“社保基金财务偿付能力评价体系与财政风险控制”〈2015M581037〉
2017年东北财经大学校级科研项目“行政事业单位内部控制运行评价指标体系构建”〈DUFE2017R08〉
