快速学习提升创业组织创新能力

快速变化是当代企业发展的常态。应对变革的有效方式是提高组织学习能力,以创新提升有效绩效能力,形成竞争力。实践与研究证明,学习能力就是竞争力的体现,组织学习,一是正确性,再就是及时与速度。学习太慢的组织,只有面对被淘汰的结局。