摘要
我国职业院校双师型教师胜任力存在入职门槛低、缺乏核心素质、科研能力不强、动手能力差等问题。通过分析职业院校双师型教师胜任力的结构,主要有知识结构论、素质结构论、双重标准说、能力层次说几个观点。要提升职业院校双师型教师胜任力,可采取人才培养定位强化胜任力提升要求、双师型教师管理凸显胜任力提升目标、双师型教师培养构建胜任力提升路径的策略等方法。
出处
《河北职业教育》
2018年第4期75-78,共4页
Hebei Vocational Education
基金
广东省哲学社会科学"十三五"规划2016年度学科共建项目"职业院校双师型教师胜任力模型构建及应用"(GD16XJY13)