摘要
中国共产党的性质决定了其党内激励机制不能简单套用"需求-目标"的组织激励模型。区别于利益型组织,党内激励的逻辑要素与政党性质具有内在一致性,主要体现为激励方式与党的规章制度统一;激励标准与人民群众的满意度一致;激励环境以党的执政实践为主要内容;激励对象以党员的纪律性为前提条件。党内激励需要在激励对象层面坚持培养优秀党员的导向性目标;激励制度层面坚持正向激励与负向规制相统一的多样性渠道;激励目标层面坚持"为人民服务"的执政方向作为底线性标准。
出处
《理论导刊》
北大核心
2018年第9期10-14,共5页
Journal of Socialist Theory Guide