摘要
相较于国内劳动者权益有较为先进的《劳动法》和《劳动合同法》等法律规范予以保护,对外输出劳工权益保护尤为落后,在劳动力全球化的大背景以及"一带一路"战略的稳步推进中,我国对外输出劳工权益的保护尤为重要;特别在海外劳务派遣制度中,该如何有力地保护占对外输出劳工存量绝大多数的派遣劳工的权益以及构建完善的海外劳务派遣立法体系,以促使海外劳务派遣制度与国家经济战略的相得益彰,本文将对此作相应阐述。
出处
《池州学院学报》
2018年第4期36-38,共3页
Journal of Chizhou University
基金
国别和区域研究院省外办委托2017招标课题(Y01002480)