关于加强企业人力资源薪酬管理的探索与思考

随着我国经济水平的不断提高,各种各样不同类型的企业如雨后春笋般涌现,这些企业与企业之间的竞争也越来越大。这种竞争,说到底就是人才的竞争,所以企业内部的人力资源管理就显得尤为重要。而薪酬管理是企业人力资源管理的一个重要内容,科学合理的薪酬管理,不仅能够充分激发员工工作的积极性,还能进一步促进企业的长远发展。