企业工会如何创建和谐劳动关系

近年来,随着企业改革搬迁发展的不断深化,无论在规模上还是在体制上都发生了很大变化,面对新形势和新情况,企业工会结合创建劳动关系和谐企业活动,要将工作重点集中在组织协调作用的发挥和严格落实“劳动关系和谐企业”的规定、标准上,通过完善五项机制,促进发展和谐的劳动关系。1完善民主管理机制,实现民主决策、民主管理、民主监督的规范化和程序化,为促进企业劳动关系和谐奠定了工作基础。(1)抓好职代会各项制度的健全和职工提案的落实,确保职代会的实效性。