新时期领导干部人事档案规范化建设研究

Study on Standard Construction of Leading Cadres Archives in New Period

在坚定不移贯彻全面从严治党的新时期,领导干部人事档案的规范化有利于科学评价干部能力,有利于规范领导干部权责,为组织选人用人提供客观依据。然而,当前领导干部人事档案建设尚无针对性法规、制度可依,且有些组织没有配置档案建设专职人员,相关配套设施仍不健全,阻碍了档案规范化建设。为此,应在建立健全领导干部人事档案建设规章制度的基础上,加强档案建设的组织领导,配备专职人员;加大资金投入,进一步优化相关配套设施,促进新时期领导干部人事档案规范化,以发挥人事档案的应有价值。