摘要
“干部的心理问题,不仅制约干部成长,还影响干部队伍建设,实施干部心理健康关爱行动,就是奔着干部心理上的‘小问题’,通过满怀热情的关心关爱,驱散干部心头霾、提振干事精气神、汇聚发展‘大合力’。”宣汉县委常委、组织部部长杨轶介绍说。“全覆盖”把脉,健康状况“浮上来”为真正把准干部心理健康“脉”,宣汉县坚持“点线面”齐发力,下好“望闻问切”先手棋,全面掌握干部健康状况第一手数据。一是面上测试“初诊”。宣汉县专门制定《关于开展干部心理健康关爱行动的实施方案》,由县卫计局牵头负责聘请心理健康检测专业机构,分区域、分行业把脉干部心理健康状况。目前,已完成全县8000多名机关和事业单位干部的心理健康测试。二是线上专家“确诊”。依托县医院建立干部心理健康关爱中心,邀请心理健康专家针对性就诊,尤其是对近年来发现的精神抑郁、焦虑、倦怠的干部进行专项诊疗,5名干部被确诊存在心理健康问题。
