摘要
纪检监察体制改革以来,仁寿县不断探索建立了一批“制度化、规范化、专业化”的村级纪检组织,通过明责、考核,推动村级纪检组织机制保障、规范履职、监督检查“三个到位”,将监督检查延伸至村级“末梢”。截至今年6月底,仁寿县619个村(社区)纪检组织已全部建立,1857名纪检人员全部配齐,成为反腐一线“哨兵”。选配人员自身硬 机制建设基础牢双重把关,严格规范人员筛选程序。仁寿县60个乡镇先后分别召开村(社区)纪检小组工作动员部署会,通过个别谈话推荐、资格审查、会议投票推荐、组织考察、公示任职5大选任程序,乡镇自主选配村(社区)纪检小组成员1857名。为把好人选廉洁关、入口关,县纪委监委对推荐人选逐一进行了党风廉政审查,最终取消了3名人员资格,反馈乡镇重新选拔,以确保每一个成员均符合履职要求。
