摘要
青海海南州消防支队以深入推进“队伍正规化建设年”活动为抓手,紧紧把握队伍建设性规律,严格落实《海南支队官兵日常行为“八严禁、八必须”》,从细微入手,抓养成、抓素质,着力完善管理体系,夯实防范基础,强化管控手段,有效杜绝了一批官兵日常工作、学习、生活中存在的“顽疾”,推动队伍正规化建设迈上新台阶。抓行为规范促管控常态。一是突出重点人员。支队在官兵探亲休假、学习培训、公差勤务期间,严格日常管控,各级官兵每周主动向管理单位汇报本人工作、生活情况,通过建立“管理跟踪卡”,采取制度跟踪、信息跟踪、思想跟踪等方法,使在外人员能时时刻刻处于组织管控之中。
