女性员工在职场沟通中的常见误区及规避思路
Common Misconceptions and Circumvention Idea of Female Employees in workplace Communication
摘要
女性员工在沟通中常有以下几个误区：以为有热情就会有回报，以为只有对方明确表示愿意的时候才能沟通，以为聊天聊得热烈就是好的沟通，以为能沟通就代表关系好，以为与人交往只需要沟通技巧。因此，女性员工要实现良好的人际沟通就需要倾听对方心理需求，利用不同类型的沟通途径，区别对待不同类型的沟通对象，注重沟通交流的层次深度，尊重对方也尊重自己。
出处
《领导科学》
北大核心
2018年第28期41-43,共3页
Leadership Science
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