摘要
加强亮点打造,是鼓励基层创新的有益举措。现实中,基层对接的督导检查名目虽多,但能获领导批示肯定、上级通报表扬、走出去交流经验的并不多,这就导致一些地方陷入亮点靠媒体“吹”、业绩靠媒体“吹”、一心只盼多加“分”的怪圈。基层这种变味儿的“亮点”打造,与其说是自矜其功、聪明到顶,不如说是万分无奈,也折射出来自上级的目标管理标准失衡、实绩考评流于形式等问题。忌拿“贫点”当亮点,务必坚持“实”字当头,制定出切实可行的考核办法,而不是简单地重面子、轻里子。只有以创新为抓手,把让群众受益作为重要的评价标准,补短板、强弱项、抓重点,才能真正赢得社会认同,才能经得起实践检验。
出处
《领导科学》
北大核心
2018年第28期45-45,共1页
Leadership Science