传统文化对柔性领导力的塑造功能研究

The Shaping Function of Traditional Culture to Flexible Leadership

柔性领导力开发的实质在于柔性力量的开发，而柔性文化作为柔性力量的主要表现之一，是新时代柔性领导力开发中重点关注的内容。蕴含丰富柔性文化内涵的传统文化，对柔性领导力的开发具有强大的塑造功能，不仅赋予领导力“柔性”内涵和刚柔相济的风格，同时也强化了领导者自身的文化自信，充分塑造了领导者现代化的领导力。但是，实现传统文化对柔性领导力的塑造功能，需要领导者提升自身对传统文化的感应力，增强传统文化与领导力转化的能力，要不失时机地展示自己的文化素养，有意识地规避传统文化对柔性领导力的误导风险。