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经济转型视角下绿色人力资源管理的应用思考
被引量：
12
On the Application of Green Human Resources Management in the Perspective of Economic Transformation
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摘要
针对企业绿色人力资源管理的开发，应注重在思想和行为上促进员工实现绿色转化，在人力资源管理的选人、育人、用人、留人等环节以绿色发展视角建立对应机制，为企业创建可持续发展的内外环境。
作者
陈永进
李茂
机构地区
重庆大学公共管理学院
出处
《领导科学》
北大核心
2018年第26期47-49,共3页
Leadership Science
基金
2017年重庆市人才研究和人力资源服务协会招标课题“从税务大数据看全市人才发展战略创新”
关键词
经济转型
绿色人力资源管理
应用
分类号
C939 [经济管理—管理学]
F272 [经济管理—企业管理]
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