完善我国银行绩效管理机制的几点思考

绩效管理起源于日本,并在我国得到了广泛的应用。通过这一模式,企业的运行效率将大幅提升。我国银行也在基层管理中应用了该方法,但由于观念较为保守,绩效管理的诸多优势并未得到体现。在这一背景下,本文将对绩效管理的特征进行简要介绍,并根据应用中存在的问题,提出具体的改进建议。