摘要
随着我国经济的快速发展,各行各业之间的竞争越来越激烈,面对新的发展形势,我国的茶叶市场的发展也面临着很大的挑战,为了适应我国新的经济形势,我国的中小茶叶企业就要对当前的经营管理模式进行变革。本文对我国的中小茶叶企业的经营管理模式进行了分析,从新形势下中小茶叶企业经营管理模式创新的必要性入手,分析员工成才、组织调动、物流平台等方面的存在的问题;从我国中小茶叶企业当前的经营管理模式入手,从技术、创新、制度视角研究制定策略,力求为提升中小茶叶企业市场竞争能力进行有益的尝试及探索。
出处
《福建茶叶》
2018年第11期60-60,共1页
Tea in Fujian