柔性管理在企业发展中的重要性

国家领导人在改革开放后，推出“科学发展观”、“男女平等”以及“尊重人权”等政策，这表明国家对人的重视在逐渐地加强。随着时代的发展与政策的贯彻落实，社会上已经形成了人人平等且互相尊重的氛围。在这种氛围的影响下，人已经成为了企业发展中的重要因素，并且如何管理员工成为了企业生存与发展的关键。因此，企业管理者在不断地探索与研究适合企业发展的人才管理手段。柔性管理顺应时代的发展在企业中出现，可以有效地管理企业员工，同时也促进企业各方面效率的提高。本文对柔性管理在企业发展中的重要性进行研究与探索。