高校人事管理向人力资源管理的转变

在社会不断向前发展的过程中，我国目前的市场经济发展势头迅猛。如今的社会更加要求高效率，在知识经济的背景下，高校的人事管理更受到重视，高校人事管理也在向人力资源管理进行转变。传统的高校人事管理方法，已经不再适应新时代的发展潮流，人力资源管理相较来说更符合实际现状。在高校人事管理向人力资源管理转变的过程中，能有效地提高高校管理机构人才的工作效率，更加优化高校人才结构，促进高校人才管理工作的顺利进行。本文针对高校人事管理向人力资源管理的转变进行探究，来探索转变的积极意义，探索转变方法，以及转变的必然趋势，为以后高校人力资源管理机制的优化和高校人力资源管理团队的发展打下坚实的基础。