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企业人力资源管理遇到的问题及对策
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1
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摘要
近年来,我国社会经济发展迅速,对人力需求量也越来越大。市场需要的不仅是人力,而是需要专业性人才,但是专业人才数量从客观角度看十分有限,如何吸引和保留人才成为了企业人力资源管理中遇到的重点问题。本文对企业人力资源管理中遇到的问题进行深入分析,并提出相应的解决对策。针对人力资源管理中遇到的人才聘用和配置问题等,建立完善的人才培训系统和科学的企业管理体系,人性化管理,为员工提供更好的保障。
作者
赖巧玲
机构地区
江西环境工程职业学院
出处
《商场现代化》
2018年第19期84-85,共2页
关键词
企业
人力资源
问题
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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