中小企业核心员工薪酬激励模式探析

中小企业作为我国市场主体之一,在缓解就业难、推动社会经济发展中起到了至关重要的作用,对此,加快中小企业健康稳定发展意义重大。对于中小企业而言,人才是根本,其要想稳定人才队伍,使得自身永葆发展的青春和活力,就必须完善核心员工薪酬激励机制。本文就中小企业核心员工薪酬激励模式作了相关分析。