大数据时代企业人力资源管理变革的思考

随着信息技术的发展,人类已经进入了大数据时代,大数据时代的来临势必会对企业人力资源的管理产生新的挑战。人力资源管理是企业管理不可或缺的重要组成部分,企业人力管理的好坏直接影响着企业的发展,是企业人力、物力充分展现价值的关键,在新的时代背景下,企业要想走在时代发展的前沿,必须加快人力资源管理的变革,改变传统的人力管理模式,将大数据应用到人力资源管理中。本文从大数据对企业人力资源管理的影响出发,针对一些大数据时代企业人力资源管理面临的一些问题,提出了改革和创新的办法。