摘要
扶贫工作本质上是群众工作,牵涉方方面面,若要取得成效必须通盘考虑、统筹推进,打破既有条条框框,破除旧习惯旧势力的阻碍与破坏。首先,打破束缚人才脱颖而出的桎梏。扶贫工作遇到的最大困难就是缺乏人才,体现在村两委班子战斗力不强,好的项目缺乏合适的人选实施落地等。究其原因,主要是大量青壮劳力外出务工,留在村里的“精锐”不多。但即使这样,总还是有一些青壮劳力因照顾老人小孩等原因,留在了当地,其中不乏想干事、能干事,但苦于没有条件干事的人。
出处
《决策》
2018年第9期78-78,共1页
Decision-Making