摘要
农业劳动力是农业物质资料生产的重要基础。日本在城镇化和工业化历史进程中遭遇到了与中国当前情况类似的农业接班人危机。面对农村青年农民过度流失的现实,日本通过推进充分的农户兼业化、农业生产经营适度规模化、农业生产合作化、培育新型农业经营主体、加强农业教育培训和政策激励等政策措施,保障了农业生产可持续发展,在一定程度上化解了农业接班人危机的不良影响,推动了农业的规模化和产业化经营,实现了传统农业到现代农业的转型与过渡。
出处
《现代经济探讨》
CSSCI
北大核心
2018年第10期125-132,共8页
Modern Economic Research
基金
国家社科基金项目“新常态下农业劳动力代际转换危机的多维动因、耦合机制与破解模式研究”(编号:16CJY046)
教育部人文社会科学研究项目“中国农业接班人危机:形成机理、动态演进与破解之道”(编号:14YJC790042)
河南省政府决策研究招标课题“当前河南农业适度规模经营面临的突出问题与对策”(编号:2016B186)
河南省软科学研究计划项目“新常态下河南省财政金融支农政策的评估与优化研究”(编号:172400410330)。
