基于职业技能鉴定质量的创新工作模式研究——以航天行业为例

国家"十三五"规划提出要提高技术工人待遇,完善职称评定制度,着力发现、培养高技能人才队伍。这就要求在持续拓宽技师以及高级技师发展和晋升通道的基础之上,继续加大对职业技能资格考评和鉴定的力度,不断创新职业技能鉴定的发展模式,全面提升职业技能鉴定水平和质量,有力牵引国内技能人才培养与能力提升。不断加强职业技能鉴定质量管理相关制度的建设,进一步扩大职业资格证书波及的社会覆盖面,积极探索适合我国企业以及院校发展特征的技能人才评价体系。进一步加强对我国职业技能鉴定团队的建设,全面提升其履职能力,并且做好相关的基础工作,进一步夯实现有职业资格证书制度的运行环境及发展基础。本文将以航天行业为重点探讨对象,分析如何提升当前职业技能鉴定质量,进一步创新其发展及其工作模式。