基层女干部胜任力概念模型研究

构建一套合理有效的胜任力模型是领导学领域的一个重要命题。本文通过文献法,从6个维度拟定出36个具体指标,建立了一个基层女干部胜任力指标的概念化模型。为探索女性基层干部职业生涯管理,发挥其潜能具有一定的借鉴意义。