国有企业契约化管理的高级管理人员业绩考核和薪酬管理初探

Study on the Performance Appraisal and Salary Management of Senior Managers in Contractual Management of State-owned Enterprise

在研究考核、薪酬理论和实践的基础上,总结了某国有企业的初步探索情况,提出了契约化管理的高级人员业绩考核和薪酬完善的建议。