用好乡土人才 助力乡村振兴

乡村振兴,关键在人,核心在人才。试玉要烧三日满,要善于“辨”才。乡土人才生于农村、长于农村,对本地的风俗习惯、资源禀赋十分了解,具有一定的创新能力。要有“辨”才的慧眼,将这些烧满时日的“玉”筛选挖掘、分类建档立卡,充分发挥作用,才能增强他们的自我价值和社会价值认同感。营造“土才”“森林效应”,要善于“管”才。要对乡土人才进行有效的管理,多搞乡土人才“大练兵”、多搞技能比拼、多搞互帮互助、多去发达地区取经历练、多搞“以师带徒”、多经市场考验,营造“土才”“森林效应”,提高乡土人才的竞争力、凝聚力、战斗力。