共画“同心圆”

坚持“夯实传统基础”与“运用新兴手段”相结合,注重提高思想政治工作的针对性,着力解决准确把握职工“想什么”的问题。完善思想信息收集分析网络建设。进一步健全和发挥企业三级职工思想信息网络作用,各子分公司每周召开舆情分析会,每旬召开职工思想状况通报会,每月向集团报送职工思想动态报告。集团政研会对报送上来的职工思想动态进行分析处理,并及时向集团领导和相关部门反馈。集团政研会、工会、团青以及基层政研会经常性地组织不同类型的职工思想动态专项调查分析,形成了《抓好意识形态工作,落实国企党组织的政治责任》《企业改革过程中职工思想动态分析与引导》等实践研究成果,为针对性开展工作提供了客观依据。