常见电力人力资源管理中的问题和对策探索

随着市场经济的发展和知识经济时代的到来,人才竞争成为影响企业核心竞争力的重要因素,全面优化人力资源管理成为企业发展过程中的重点问题。本文结合电力企业实际情况,对电力人力资源管理中的问题进行了分析,结合实际情况提出了提高人力资源管理水平的措施,力求能进一步发挥人力资源管理的重要作用,维护电力企业的持久稳定运行。