基于云数据的人力资源管理系统研究

为了顺应时代的高速发展,本文从人才档案管理着眼点出发,借助云数据管理模式,将人的信息和其他信息数据化,提出创新型人力资源管理系统概念——“伯乐码”,希望政府层面能加大对该领域的研究和投入,争取其作为未来实施人才战略管理的工具,为解决“选拔人才、管理人才、发展人才”方面问题,进一步整合分析人才数据,提出推动人力资源管理变革的研究对策。