关于石化企业人力资源管理的几点思考

本文就石化企业人力资源管理现状进行分析,从公平选拔人才、促进人才成长、重视人才价值发挥这三方面入手,阐述石化企业人力资源管理的基本原则,进一步提出石化企业人力资源管理策略,包括强化意识、制定规划、完善人力资源管理制度、构建薪酬激励机制等,旨在全面提升石化企业人力资源管理成效,促进员工主观能动性的发挥,仅供相关人员参考。