“以人为本”理念在新时代电力“工匠”型专业技能人才培养中的应用

十九大对我国经济建设及经济发展提出了新的要求,指明了新的方向,同时也提出了新的人才培养战略。现阶段,基于国家政策以及经济发展对人才转型的需要,电力企业必须通过建立“工匠”型人才培养体系进行内部文化建设、开展人才培训、提升员工的综合能力等措施来实现人才培养的目标,以更好地适应时代要求,促进自身发展。