劳务外包中的法律风险及其职工权益维护

随着我国社会的快速发展,第三产业在经济中所占的比重会越来越大,其中劳务外包是服务业中非常重要的组成部分。但是从目前来看,劳务外包和劳务派遣等非典型的用工方式之间的界限比较模糊,存在着一定的法律风险,职工的权益无法有效保障,所以需要对劳务外包中的法律风险进行分析,并且对职工的权益进行维护。