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大数据时代企业人力资源管理变革策略探究
被引量:
2
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摘要
现阶段随着我国科学技术及经济社会得到飞跃发展的新时代背景下,电子信息技术得到了广泛普及与应用,在社会各行各业领域中得到了充分应用,加上信息数据数量的急剧增加,信息交流速度的显著提升,大数据时代得到衍生与发展。传统人力资源管理模式在大数据时代到来之际并不能与企业管理需求相适应,因此企业人力资源变革已经成为企业运营发展过程中的必然要求。
作者
罗俊芳
机构地区
内蒙古自治区第三地质矿产勘查开发院
出处
《商场现代化》
2018年第20期78-79,共2页
关键词
人力资源管理
存在问题
变革策略
大数据时代
必要性
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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