摘要
乡村人才是实施乡村振兴战略的智力保障,也是乡村振兴战略实施的主体和依靠。本文在分析河南省现有乡村人才在数量、质量和结构现状基础上,研究河南省对实施乡村振兴战略的人才需求,进而为实施乡村振兴战略精准选人、育人和用人,提出从合理引进利用规划设计人才、重点培育综合管理人才和大力开发利用乡村本土人才等三个方面构建合理的乡村振兴战略人才保障体系,具有时代意义。
出处
《合作经济与科技》
2018年第23期170-171,共2页
Co-Operative Economy & Science
基金
河南省2018年科技攻关发展计划软科学项目:"创新驱动背景下河南省由人力资源大省向人才强省转型的研究"(项目编号:182400410528)阶段性研究成果