基于灰色理论的广东农产品冷链物流人才供需预测

本文分析"一带一路"背景下农产品冷链物流人才供需现状。根据2010-2016年广东农产品冷链物流人才供需数据,建立广东农产品冷链物流人才供需量灰色模型并进行检验,证明模型可用,并对广东农产品冷链物流人才供需量进行预测。研究结果表明:农产品冷链物流人才供给量远远低于市场需求量,供需严重失衡,人才缺口相差悬殊。这说明广东传统物流产业升级导致的结构性人才短缺问题十分突出,同时也反映高校、企业和培训机构在农产品冷链物流人才培养方面滞后,最后提出相应的对策。