内蒙古自治区人民医院外科护士工作压力源及对策分析

目的通过问卷调查了解外科护士工作压力源状况,分析主要工作压力源及其影响因素,探索有效措施以减轻外科护士工作压力。方法使用一般情况调查表和中国护士工作压力源量表对我院100名外科护士进行问卷调查。结果 100名外科护士平均压力水平(2.83±0.16)分,其工作压力源依次为:工作量及时间分配的问题、患者护理方面的问题、护理专业和工作方面的问题、管理及人际方面的问题、工作环境及资源方面的问题。其中工作量大、护士上班人数少、经常倒班、担心工作中出现差错成为外科护士较为突出的压力因素。结论针对外科护士存在的主要压力源,医院的管理层应积极采取有效措施来减轻护士工作压力,从而维护外科护士身心健康。