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组织犬儒主义:概念、结构及效应模型
被引量:
2
Organizational Cynicism: Concept,Structure and Effect Model
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摘要
从组织犬儒主义的内涵及属性入手,剖析了组织犬儒主义的结构维度,指出了组织犬儒主义的相关变量,总结了组织犬儒主义的效应模型。最后,基于对文献的整体分析,从优化结构、挖掘机制、方法多样化三个方面分析不足并进行展望。
作者
张琦
郑兴山
机构地区
上海交通大学安泰经济与管理学院
出处
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2018年第6期38-41,共4页
Modernization of Management
基金
国家自然科学基金项目(71672114)
关键词
犬儒主义
组织犬儒主义
形成机制
效应模型
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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