摘要
应用门槛回归模型,分别以人力资本集聚水平与集聚结构为门槛变量,对我国省级面板数据进行实证分析。结果表明,在区域创新系统内各因素的调节下,人力资本集聚水平对区域科技创新呈现双门槛效应;人力资本集聚结构对区域科技创新存在单门槛效应。各区域应重视提高人力资本集聚水平与优化人力资本集聚结构的协同发展,以促进科技创新。
出处
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2018年第6期95-99,共5页
Modernization of Management
基金
国家自然科学基金"基于人才集聚的高等院校协同创新机制研究"(71473174)
教育部人文社会科学研究规划基金"人力资本集聚与经济结构调整的适配性研究"(15YJA840014)
山西省软科学基金"山西省企业协同创新中科技人才集聚模式研究"(2016041029-3)
