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绩效考核在企业人力资源管理中作用分析
被引量:
5
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摘要
随着企业间的竞争愈来愈加剧,人力资源管理成为衡量企业竞争力的重要指标,绩效考核也逐渐成为企业人力资源管理中的一种措施,也是现今企业及学者研究的热点问题。本研究重点阐述了绩效考核在人力资源管理中的作用及存在问题,并有针对性提出相应的完善对策及建议。
作者
戴琪
机构地区
浙江财经大学东方学院
出处
《商场现代化》
2018年第21期82-83,共2页
关键词
绩效考核
人力资源管理
作用
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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商场现代化
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