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浅析国际商务中人力资源管理的风险
被引量:
2
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摘要
随着社会经济的不断发展,人力资源管理已经成为了企业管理的重要方式。但是,在经济一体化背景下,这种管理方式还面临着一定的风险。因此,本文将阐述人力资源管理的内容,并对国际商务中人力资源管理的风险与应对措施进行分析,希望可以提高企业风险应对能力,从而促进我国经济更好的发展。
作者
杨雅婷
机构地区
桂林航天工业学院外语外贸学院
出处
《中国商论》
2018年第33期95-96,共2页
China Journal of Commerce
关键词
国际商务
人力资源
风险
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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